تفعيل مشاركة
أصحاب المصلحة

• اجتماعات مجلس الإدارة
• التقارير العامة
• الإفصاحات
• سياسة حقوق المساهمين
• علاقات المستثمرين
• قواعد السلوك لشركة المراعي
• سياسة الإبلاغ عن المخالفات
• السياسات والإجراءات العالمية لمكافحة الرشوة والفساد
• يوم المستثمر
• الاجتماع السنوي للجمعية العمومية
• الاجتماعات المنتظمة للمستثمرين

• قنوات التواصل الاجتماعي
• جولات الزوار
• الموقع الإلكتروني
• مركز الاتصال
• البريد الإلكتروني

• سياسة الموارد البشرية
• برنامج التدريب والتطوير
• تحليل الاحتياجات التدريبية
• آلية التظلم للموظفين
• رقم الواتس أب لعلاقات الموظفين
• الإبلاغ عن مخالفات الموظفين عبر الموقع الإلكتروني للمراعي
• استبيانات رضا الموظفين (مخصصة)
• حملات وبرامج الاتصال الداخلي

• التدقيق الداخلي
• اجتماعات أصحاب المصلحة والحوار المفتوح
• التقارير القانونية الإلزامية
• العمل بشكل وثيق مع الهيئات التنظيمية لتطوير معايير محسنة للحوكمة وإعداد التقارير

• أنشطة المسؤولية الاجتماعية للشركات
• فرص تعلم الطلاب
• التبرعات الغذائية

• تحديد الموردين ومصادرهم وفقاً لمتطلبات العمل
• المعاملات التجارية
• مراقبة ومراجعة الأداء من خلال إدارة العقود
• برامج إدارة علاقات الموردين
• اجتماعات مراجعة الأعمال وعمليات التدقيق

• الاستفسارات اليومية للمساهمين
• اجتماعات أسبوعية وشهرية للمحللين
• الإفصاحات ربع السنوية
• اليوم السنوي لعلاقات المستثمرين، والتقرير السنوي
• عند الاستفسار من جانبهم

• النشر اليومي
• جولات أسبوعية
• التحديثات السنوية للموقع الإلكتروني والنشر
• عند الاستفسار من جانبهم

• تقرير التظلم الشهري والحملات الدعائية
• الردود اليومية على رسائل الواتس أب
• التقرير الشهري عن حالات الإبلاغ عن المخالفات
• استطلاع مشاركة الموظفين المُنفذ سنوياً مع الموظفين
• اتصالات وفعاليات الأعياد على المستوى الوطني والدولي
• الاحتفال بالإنجازات الشخصية للموظفين (مثل الترقيات، والولادة، وما إلى ذلك)
• إطلاق برنامج سفراء ”نحن المراعي“
• إطلاق برامج رفاهية الموظفين، تحت ركيزة ” العناية“ في استراتيجية ”نحن المراعي“، مثل حملة الصحة النفسية، وبرامج ” التمكين“، والماراثون، واتفاقية وقت اللياقة

• سنوياً وربع سنوياً ومخصصاً، حسب الحاجة

• الأنشطة المدرسية الأسبوعية
• جوائز المراعي السنوية
• الكفالات الشهرية

• المعاملات التجارية اليومية
• الاتصالات التجارية اليومية
• المراجعات والاجتماعات الأسبوعية
• الزيارات والتدقيقات الشهرية/ السنوية

• النتائج المالية
• الإنتاج والنمو
• توزيعات الأرباح
• المساهمة في التنمية الاقتصادية
• سعر السهم
• الكشف عن البيانات والمصداقية
• التطورات المادية
• الحصة السوقية
• البيانات التي تم الكشف عنها علناً حول الأداء البيئي والاجتماعي والحوكمة، بما في ذلك الاستراتيجيات والأهداف والغايات وطرق التقييم والسياسات والإجراءات

• جودة المنتج والمكونات ونضارتها وسلامتها
• القيمة الغذائية للمنتج وآثاره الصحية
• سعر المنتج
• سمعة العلامة التجارية
• ممارسات الإنتاج السليمة بيئياً
• رعاية الحيوان
• التسويق العادل والأخلاقي
• الاعتراف والشهادات الدولية
• قنوات الاتصال المباشرة

• الدفع العادل والمزايا
• المساواة في الفرص
• المشاركة والتحفيز
• تسلسلات هرمية تتسم بالشفافية
• أمن الوظيفة
• التدريب والتطوير الوظيفي
• بيئة عمل آمنة
• آليات التظلم

• الامتثال للتشريعات واللوائح الوطنية
• الأمن الغذائي
• المساهمة في التنمية الاقتصادية
• ممارسات الإنتاج السليمة بيئياً
• انبعاثات غازات الدفيئة وتأثيرها على تغير المناخ
• الاعتراف والشهادات الدولية

• المسؤولية الاجتماعية للشركات والمشاركة
• التمويل والدعم المالي
• انبعاثات غازات الدفيئة وتأثيرها على تغير المناخ
• الكشف عن البيانات والمصداقية
• رعاية الحيوان
• ممارسات الإنتاج السليمة بيئياً
• المساهمة في التنمية الاجتماعية والاقتصادية

• السعر
• التسليم والأداء
• الابتكار والاستدامة
• الامتثال الأخلاقي والمالي
• الامتثال لعملية الشراء
• الامتثال للجودة والسلامة الغذائية
• الشكاوى والتظلمات والملاحظات

• التنفيذ الكامل لاعتماد أفضل ممارسات علاقات المستثمرين

• التنفيذ الكامل للممارسة المشتركة واعتمادها بالكامل

• التنفيذ الكامل للممارسة المشتركة واعتمادها بالكامل

• الامتثال الكامل للإطار الحالي، والعمل على تطوير المعايير الإقليمية والعالمية

• التنفيذ الكامل للممارسة المشتركة واعتمادها بالكامل، وإدراجها في عملية التخطيط السنوية

• خطط العمل المُنفّذة
• مراقبة الأداء المستمرة، بشكل روتيني وكجزء من مشاركة المشتريات مع الموردين

إبقاء المساهمين مطلعين على كافة التطورات الجوهرية بشفافية عالية من خلال:

• تداول
• علاقات المستثمرين عبر الموقع الإلكتروني
• تطبيق علاقات المستثمرين

• إنتاج منتجات عالية الجودة
• ضمان توافر المنتجات
• تطوير منتجات جديدة مبتكرة بناءً على آراء المستهلكين واحتياجاتهم
• إبقاء المستهلكين على اطلاع، وتمكينهم من خلال توصيل المعلومات والتحديثات الرئيسية
• حل المشكلات وتوفير تجربة إيجابية للعملاء

• ضمان أن الموظفين يمكنهم رفع استفساراتهم وطلباتهم وشكاويهم بسهولة ودون الكشف عن هويتهم
• تعزيز مشاركة الموظفين والإنتاجية والرضا العام
• خلق بيئة عمل إيجابية، وزيادة معدل الاحتفاظ بالموظفين وتحسين الأداء التنظيمي
• خلق الوعي والمشاركة مع الموظفين

• المساهمة في تحقيق الأمن الغذائي في المملكة العربية السعودية والأسواق العالمية الرئيسية
• دعم الابتكارات الرئيسية في مجال المأكولات والمشروبات في المملكة العربية السعودية
• وضع معيار لصناعتنا وأسواقنا للامتثال والشفافية وإعداد التقارير
• تطبيق التحديثات للتغييرات والمعلومات الجديدة من الجهات التنظيمية، في الوقت المناسب، فيما يتعلق بأفضل الممارسات المتعلقة بسلامة الغذاء والصحة

• رفع الوعي العام والرعاية لشرائح المجتمع المدعومة وقضاياها
• دعم الأنشطة والقطاعات بالمنتجات والخدمات التي تجذبهم وتُمكّنهم

• استمرارية الأعمال
• تحسين العلاقات التجارية
• تحسين رؤية أعمال الموردين واستقرارها من خلال مشاركة خطط أعمالنا وتوقعاتنا
• تعزيز الممارسات التجارية الأخلاقية
• الامتثال للقوانين واللوائح
• الامتثال للالتزامات التعاقدية